ANALISIS SWOT UNTUK POTENSI DIRI SENDIRI
Analisis SWOT merupakan salah
satu analisis tentang factor internal dan eksternal pada saat ini secara
deskriftif agar dapat menghadapi semua tantangan dan ancaman di masa yang akan
datang serta dapat mempersiapkan diri untuk menyesuaikan perubahan lingkungan
yang dapat mempengaruhi pencapaian harapan dan keinginan yang kita inginkanTujuan yang diharapakan dapat terwujud selama sekira 4 tahun adalah kesejahteraan dan kemudahan dalam mencari pekerjaan setelah lulus kuliah dari STIKOM. lulus kuliah dengan nilai cumloud adalah suatu keharusan dan menjadi salah satu pendukung untuk mendapatkan kemudahan dalam mencari pekerjaan. Langkah pertama yang harus dilakukan adalah dengan cara menganalisis diri sendiri dengan menggunakan Analisis SWOT setelah itu baru dicari strategi yang harus di implementasikan.
Komponen Analisis SWOT terhadap diri sendiri :
I.
S =
Strenght, adalah situasi atau kondisi yang merupakan kekuatan yang
dimiliki oleh seseorang, organisasi, atau sebuah program saat ini yang bisa
berpengaruh positif di masa yang akan datang.
Kekuatan yang dimiliki sekarang :
1) Kemampuan Dalam bidang ilmu komputer dan jaringan
2) Bertanggung jawab pada diri sendiri
3) Konservatif dan hemat khusunya dalam keuangan
4) Senang membaca tentang sejarah dan perkembangan IPTEK dan mendengarkan
5) Mudah bersosialisasi atau hubungan baik dengan teman.
6) Berkomitmen pada ucapan
7) Telaten atau pantang menyerah jika terjadi kesulitan
Kekuatan yang dimiliki sekarang :
1) Kemampuan Dalam bidang ilmu komputer dan jaringan
2) Bertanggung jawab pada diri sendiri
3) Konservatif dan hemat khusunya dalam keuangan
4) Senang membaca tentang sejarah dan perkembangan IPTEK dan mendengarkan
5) Mudah bersosialisasi atau hubungan baik dengan teman.
6) Berkomitmen pada ucapan
7) Telaten atau pantang menyerah jika terjadi kesulitan
II.
W = Weakness,
adalah situasi atau kondisi yang merupakan kelemahan yang dimiliki oleh
seseorang, organisasi, atau sebuah program saat ini yang bisa berpengaruh
negative di masa yang akan datang.
Kelemahan yang dimiliki sekarang :
1)Kurang peduli kepada lingkungan
2)Lemah dalam bahasa Inggris dan berhitung jika ada RUMUS
3)Kurang percaya diri jika bicara di depan umum
4)Susah mengambil keputusan dengan cepat
5)Dukungan keuangan kurang baik
6)Ceroboh karena sering tidak sabaran
Kelemahan yang dimiliki sekarang :
1)Kurang peduli kepada lingkungan
2)Lemah dalam bahasa Inggris dan berhitung jika ada RUMUS
3)Kurang percaya diri jika bicara di depan umum
4)Susah mengambil keputusan dengan cepat
5)Dukungan keuangan kurang baik
6)Ceroboh karena sering tidak sabaran
III.
O =
Opportunity, adalah situasi atau kondisi yang merupakan peluang atau
kesempatan di luar diri pribadi, organisasi, atau sebuah program dan memberikan
peluang berkembang dimasa depan.
Kesempatan atau peluang yang ada diantaranya :
1)Peraturan tentang penggunana Sistem Pemrograman,Komputer dan Jaringan
2)Pemberlakuakan IFRS di semua lembaga
3)Pencanangan Program Kredit Usaha Rakyat (KUR)
4)Perubahan peraturan perpajakan khususnya tentang pajak penghasilan
5)Rekruitmen PNS setiap tahun
6)Pencanangan PNPM mandiri
7)Perluasan sector Perbankan
8)Perkembangan teknologi baru
Kesempatan atau peluang yang ada diantaranya :
1)Peraturan tentang penggunana Sistem Pemrograman,Komputer dan Jaringan
2)Pemberlakuakan IFRS di semua lembaga
3)Pencanangan Program Kredit Usaha Rakyat (KUR)
4)Perubahan peraturan perpajakan khususnya tentang pajak penghasilan
5)Rekruitmen PNS setiap tahun
6)Pencanangan PNPM mandiri
7)Perluasan sector Perbankan
8)Perkembangan teknologi baru
IV.
T =
Threat, adalah situasi yang merupakan ancaman atau hambatan yang
datang dari luar diri pribadi, organisasi, atau sebuah program dan dapat
mengancam eksistensi dimasa depan.
Ancaman atau hambatan yang ada diantaranya :
1)Tenaga kerja yang berpengalaman
2)Lulusan Perguruan Tinggi yang bonafit
3)Meningkatnya persaingan diantara lulusan sarjana
4)Merebaknya KKN di semua bidang
5)Tenaga kerja yang kompeten
6)IPK > 3,00
7)Perusahaan Padat Modal
8)Kuota PNS, tapi lebih mengutamakan tenaga kerja honorer
9)Tuntutan segera menikah.(jujur) :D
Ancaman atau hambatan yang ada diantaranya :
1)Tenaga kerja yang berpengalaman
2)Lulusan Perguruan Tinggi yang bonafit
3)Meningkatnya persaingan diantara lulusan sarjana
4)Merebaknya KKN di semua bidang
5)Tenaga kerja yang kompeten
6)IPK > 3,00
7)Perusahaan Padat Modal
8)Kuota PNS, tapi lebih mengutamakan tenaga kerja honorer
9)Tuntutan segera menikah.(jujur) :D
Strategi SO
1.
Mengikuti
semua perkembangan IPTEK agar bisa membuka jasa konsultan atau perbangkan
dengan lebih dulu mengambil pendidikan profesi Sistem Informasi
2.
Memulai
untuk berwiraswata berbasis IT dengan mengutamakan kualitas dan pelayanan untuk
clien
3.
Belajar
berlatih menganalisa
4.
Lebih
banyak bersosialisasi agar bisa menjadi fasilitator dari salah satu program
pemerintah
Strategi WO
1.
Perbanyak
belajar menggunakan Bahasa Inggris mulai saat ini
2.
Membuat
selembar catatan untuk tujuan yang akan datang
3.
Menabung
untuk menambah modal usaha semisal ingin nanti berwirausaha
4.
Perbanyak
ibadah agar bisa mengontrol suatu emosi dan di beri kemudahan
Strategi ST
1. Perbanyak jaringan atau silaturahmi agar
bisa mendapatkan informasi lowongan pekerjaan
2. Memperbaiki IPK sebagai salah satu syarat
agar lulus seleksi kerja
3. Mencari pekerjaan yang santai agar
mempunyai pengalaman kerja
4. Memperdalam ilmu pengetahuan dengan cara
membaca atau belajar
Strategi WT
1.
Mulai
untuk lebih rapi dalam segala hal termasuk cara berbicara
2.
Disiplin
terhadap waktu
3.
Mengkuti
organisasi di kampus untuk melatih percaya diri
4.
Mengikuti
seminar seminar agar mendapat tambahan wawasan
Kesimpulan :
Kesimpulan :
SWOT
merupakan salah satu metode untuk menggambarkan kondisi dan
mengevaluasi suatu masalah yang berdasarkan faktor internal (dalam) dan
faktor eksternal (luar), yaitu Strengths (kekuatan), Weakness (Kelemahan), Opportunities (peluang), dan Threats (Ancaman
atau tantangan). Dalam penentuan nilai dan bobot dari keempat faktor
tersebut, terdapat perbedaan antara individu satu dengan individu
lainnya. Beberapa strategi sangat diperlukan dalam pencapaian visi misi
yamg diharapkan. Strategi tersebut sesuai dengan dimana letak titik GAP
setiap individu dalam matriks SWOT dan penentuan strategi tergantung
pada usaha individu tersebut dalam mencapai tujuan.
Terima kasih atas tulisannya. :)
BalasHapusOK. Semoga apa yang kamu rencanakan dapat kamu laksanakan dan membuat kamu lebih baik lagi.
BalasHapusTerima kasih atas infonya :)
BalasHapus